报告显示，今年第三季度共有2.6万家单位通过上海公共招聘网发布有效招聘岗位数达45万个，上网应聘的求职者累计达50.1万人，劳动力市场的求人倍率为0.90。由于应届毕业生等新成长劳动力集中在本季度进入市场求职，致使三季度劳动力市场的供需缺口略有扩大。

    经分析，上海市三季度劳动力市场的最大匹配率为0.72，约有三成的就业机会因劳动力市场供求不匹配而流失。大学以上学历的招聘和求职人数同时增加，但大学及以上学历的求人倍率仍呈现下降趋势。这一现象折射出劳动力市场需求的新理念：与学历相比，经历和能力等素质在招聘求职过程中的分量不断加重。